EEUU endurece cuotas y cobra $100,000 por visa H-1B para limitar talento extranjero en tecnología

Estados Unidos incrementa las tarifas para patrocinio de visas H-1B y crea una opción de visa ‘oro’

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó una proclamación que establece una tarifa de $100,000 para las empresas que deseen patrocinar trabajadores mediante las visas H-1B. Esta medida busca transformar el sistema de visas para trabajos altamente especializados, en el que el sector tecnológico depende en gran medida.

La firma se realizó durante un evento en la Oficina Oval, donde también presentó una visa adicional llamada «tarjeta de oro», que permite a los solicitantes pagar un millón de dólares para acelerar su proceso de inmigración. La medida genera expectativas de un cambio profundo en los procedimientos tradicionales de otorgamiento de visas.

Impacto en el sistema de visas y en el sector tecnológico

Funcionarios de la administración aseguraron que esta modificación en el programa H-1B garantizará que solo las empresas patrocinen a trabajadores con habilidades altamente especializadas. «Necesitamos excelentes profesionales, y esto asegura que así será», afirmó un representante oficial. Sin embargo, la tarifa prohibitiva podría alterar significativamente el sistema, que fue creado en 1990 para potenciar industrias con empleos difíciles de cubrir en áreas como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Históricamente, las visas H-1B se otorgan a personas con títulos universitarios o superiores, mediante un sistema de sorteo. La administración de Trump ha intensificado la revisión de este programa en un contexto de política migratoria más restrictiva, vinculada a la protección del mercado laboral estadounidense.

Políticas migratorias y controversias

Además de las nuevas tarifas, la administración ha buscado implementar políticas más estrictas para estudiantes internacionales, incluyendo requisitos de acceso a redes sociales y restricciones a viajeros provenientes de ciertos países. En ocasiones anteriores, se ha considerado modificar las reglas del programa H-1B para favorecer a empleadores que ofrezcan salarios más altos, eliminando el sistema de lotería.

Defensores del programa argumentan que estas visas atraen a los mejores talentos mundiales y otorgan ventaja competitiva a EE. UU. frente a otros países. Sin embargo, críticos señalan que algunas empresas han abusado del sistema, empleando a trabajadores con salarios bajos y menos protecciones laborales.

Datos relevantes y cifras actuales

Este año, Amazon fue la mayor receptora de visas H-1B, con más de 10,000 otorgamientos. Le siguieron Tata Consultancy, Microsoft, Apple y Google. Geográficamente, California lidera en número de trabajadores con visas H-1B. En términos internacionales, India fue el país con mayor número de beneficiarios aprobados en 2024, con un 71%, seguido por China con un 11.7%, según datos oficiales del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.

Las visas H-1B tienen una duración de entre tres y seis años, y cualquier cambio en las políticas podría afectar significativamente a las empresas tecnológicas y profesionales altamente calificados en el país.