Fentase inicia huelga nacional indefinida por incumplimiento del pago de bono en el sector educación

La Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación (Fentase) ha anunciado el inicio de una huelga nacional indefinida. La medida busca presionar al Ministerio de Educación (Minedu) para que cumpla con el pago de un bono de S/1.560, acordado en un convenio colectivo firmado en 2023. Hasta la fecha, dicho beneficio aún no ha sido entregado a los trabajadores.

Según el gremio, han transcurrido ya dos años desde la firma del acuerdo sin que se haya materializado esta ayuda económica para los empleados. La huelga busca exigir el cumplimiento de dicho compromiso.

Contexto y declaraciones de la dirigencia

“Somos 48.000 trabajadores administrativos a nivel nacional, de los cuales 33.000 están afiliados bajo el Decreto Legislativo 276. En 2023 firmamos un convenio colectivo con el Ministerio de Educación que reconoce un bono anual de S/1.560, destinado a apoyo alimentario. Este bono debía haberse entregado en diciembre del año pasado”, explicó en entrevista con La República José Delgado, secretario general de la Fentase.

Conflicto por el cumplimiento del convenio y acciones sindicales

Delgado señaló que, en el pasado, hubo compromisos por parte del exministro Morgan Quero, y posteriormente del actual titular del sector, Jorge Figueroa. Sin embargo, el beneficio sigue pendiente. “Nos prometieron el pago, luego lo cambiaron, y ahora, con el ministro Figueroa, ya han pasado dos años sin que el bono se haga efectivo”, afirmó.

Por esta razón, la Fentase decidió iniciar una huelga nacional indefinida. Actualmente, llevan 11 días de paro en todo el país, tanto en Lima como en las regiones. “No vamos a levantar la huelga hasta que se concrete el pago”, afirmó Delgado.

Requisitos para que se realice el pago

El dirigente explicó que, para que el pago se efectúe en diciembre, el Ejecutivo debe aprobar una norma específica. “Nos han propuesto sacar una ley, una norma habilitante, que permita realizar el pago con el presupuesto del Ministerio de Educación. Esto debe hacerse antes de que cierre el Congreso”, precisó.

Posición del Ministerio de Educación

El actual ministro de Educación, Jorge Figueroa, ha manifestado en reuniones su disposición a cumplir con el pago. Sin embargo, para la Fentase, las palabras no son suficientes. “Podemos creer en su voluntad, pero después de dos años, esa voluntad debe traducirse en hechos concretos: el pago efectivo del bono”, subrayó Delgado.

Impacto y movilización de los trabajadores

Delgado advirtió que la huelga no se levantará hasta que se cumpla el acuerdo. “Es una huelga nacional indefinida. A partir del miércoles, los trabajadores de todas las regiones se trasladarán a Lima, no solo por el bono, sino también por el respeto a los convenios colectivos”, afirmó.

La paralización ya empieza a afectar las instituciones educativas. “Hay colegios que enfrentan problemas en mantenimiento, limpieza y otros servicios básicos, debido a la huelga”, señaló. En Lima, la mayor concentración de afectados, aproximadamente 12.000 trabajadores, se suma a los miles en las regiones del país.

Exigencias adicionales de la Fentase

La federación no descarta iniciar acciones legales contra el Minedu en caso de incumplimiento. “Contamos con un informe del MEF que responsabiliza al Ministerio de Educación por no pagar el bono. Terminado este proceso sindical, tomaremos acciones administrativas contra los funcionarios que incumplieron el convenio”, advirtió Delgado.

Además del pago del bono, la Fentase exige la reposición de los trabajadores CAS que fueron cesados injustificadamente. “Hay compañeros con sentencias del Tribunal del Servicio Civil que ordenan su reincorporación y aún no se cumplen”, afirmó.

También reclaman la regularización de la situación de los trabajadores del régimen 276 que no están incorporados en el sistema de planillas del Estado. “Muchos no aparecen en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP), por lo que no reciben los bonos logrados en la negociación colectiva”, explicó Delgado.

Respuesta a rumores sobre bonos alternativos

Por último, Delgado desmintió la existencia de un bono alternativo de S/200, calificándolo como una mentira difundida con el fin de debilitar la huelga y la lucha del gremio.