Trabajador ruso se niega a devolver 87.000 dólares recibidos por error, destinados a salarios de compañeros

Polémica por dinero transferido por error en Rusia

Un trabajador en Rusia ha generado una gran controversia tras negarse a devolver más de 87 mil dólares que recibió por error en su cuenta bancaria. El incidente ocurrió en una fábrica ubicada en Khanty-Mansiysk, cuando Vladimir Rychagov notó un ingreso inesperado que, al parecer, correspondía al salario de varios de sus compañeros.

Al revisar su cuenta, Rychagov se sorprendió al ver no solo su sueldo habitual, de aproximadamente 581 dólares, sino también una suma mucho mayor: 87.000 dólares, según informó el medio Odditycentral. La situación rápidamente se convirtió en un tema de debate público en Rusia debido a la magnitud del monto y las circunstancias en que fue ingresado.

De un “error” a una disputa legal

Al principio, se consideró que la transferencia pudo haber sido resultado de un error técnico o una posible bonificación adicional para los empleados, en un año favorable para la empresa. Sin embargo, pronto las autoridades confirmaron que se trataba de un error en el sistema informático.

Poco después de recibir el dinero, Rychagov comenzó a recibir llamados del departamento de contabilidad solicitándole que lo devolviera. Sin embargo, él se negó, argumentando que, tras investigar, había descubierto que si el error había sido técnico, no estaba obligado a devolver el dinero. Por el contrario, si hubiese sido un error de facturación, sí debería devolverlo. Finalmente, señaló que, al confirmarse como un fallo técnico, consideraba que tenía derecho a quedarse con el dinero.

¿El dinero era de otros empleados?

Según los documentos judiciales, los fondos estaban destinados para pagar a 34 empleados de una sucursal diferente. Rychagov sostuvo que los fondos estaban a nombre de la empresa y en la orden de pago figuraba como «salario», por lo que argumentó que tenía derecho a conservar el dinero.

El trabajador aseguró además que las gestiones de la empresa para exigirle la devolución comenzaron a tornarse en amenazas, lo que lo llevó a comprar un auto nuevo y mudarse con su familia a otra ciudad. La disputa culminó en un proceso judicial, en el que inicialmente el tribunal falló a favor del empleador, indicando que no correspondía que el trabajador recibiera ese dinero y que no era parte de su salario.

No obstante, Rychagov apeló, y la causa ahora está en trámite en el Tribunal Supremo, donde mantiene su postura de no devolver el dinero. La polémica continúa abierta y genera debates sobre las responsabilidades en casos de errores bancarios y derechos laborales en Rusia.