GREMIOS LOGRARON AVANCES EN SEGURIDAD PARA TRABAJADORES CAS Y EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA

El Coordinador de la Unidad Estatal de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Winston Huamán, destacó que en el 2023 se logró una seguridad mínima jurídica para los trabajadores con Contrato Administrativo de Servicios (CAS). También resaltó que la promulgación de la ley de negociación colectiva faculta dialogar a nivel del Estado los temas remunerativos con los gremios de trabajadores más representativos.
«Cerramos el año 2023 desde la óptica de la Coalición Unidad Estatal que conforma la CITE, CTE y UNASSE, bases afiliadas a nuestra central general de la CGTP, que haber logrado de alguna forma una seguridad jurídica mínima para los compañeros CAS, que hoy están enmarcados en la Ley 31131, se le denomina compañeros CAS indeterminados, ha sido un avance para nuestra coalición o para nuestra central», dijo en el programa «En concreto» de RCR.
Señaló que la Ley 31131 es un avance sindical. «Después de 42 años de lucha y de gestión, que a muchos ha envejecido y otros compañeros se fueron entregando su vida por la lucha de este derecho, que es la 31188, que se ha convertido en la ley de negociación colectiva, que faculta ahora a nivel del Estado negociar con las organizaciones más representativas como son la Coalición de Unidad Estatal y faculta también a todas las entidades y gremios a ejercer la negociación descentralizada también es un avance», subrayó.