Congreso impulsa aumento de bono por escolaridad y aguinaldo en sector público a S/1.130

Proyecto de ley busca aumentar beneficios económicos para empleados públicos en Perú

El Congreso de la República ha recibido un nuevo proyecto de ley que propone incrementar los beneficios económicos destinados a los trabajadores del sector público. La iniciativa, presentada por el congresista Segundo Toribio Montalvo, representante de Perú Libre, tiene como objetivo elevar el monto del aguinaldo y el bono por escolaridad a un nivel equivalente a la Remuneración Mínima Vital (S/1.130).

Montos actuales y propuestas de aumento

Actualmente, los empleados estatales reciben un aguinaldo de S/300 en las festividades de Fiestas Patrias y Navidad, además de un bono por escolaridad de S/400 que se otorga en enero. Estos beneficios, que permanecen sin cambios desde 2010, reflejan un estancamiento de más de 15 años.

De aprobarse la iniciativa, los trabajadores públicos verían un aumento del 376% en su aguinaldo y un incremento casi triplicado en el bono por escolaridad. La propuesta busca mejorar el poder adquisitivo de los servidores del Estado y disminuir las brechas salariales existentes en el sector público.

Beneficios justos y homogéneos para los trabajadores

El texto del proyecto señala que su finalidad es garantizar condiciones justas y equitativas en el acceso a los beneficios sociales del Estado. Además, busca eliminar desigualdades derivadas de la dispersión normativa vigente, fortaleciendo el bienestar económico de las familias y promoviendo la motivación laboral.

La propuesta también contempla que los aguinaldos se incluyan en las planillas de pago de julio y diciembre, mientras que la bonificación por escolaridad se otorgue cada enero. En ambos casos, los montos serían equivalentes a la Remuneración Mínima Vital vigente.

Con estas modificaciones, el Congreso busca que las leyes de presupuesto anual reflejen montos más acordes a la realidad económica del país y al costo de vida actual.

Montos congelados desde hace más de una década

El proyecto destaca que los aguinaldos y la bonificación por escolaridad han permanecido prácticamente sin variación en los últimos 20 años. Desde 2009, el aguinaldo se fija en S/300 y el bono por escolaridad en S/400, cifras que no han sido reajustadas pese a la inflación acumulada de más del 60% entre 2006 y 2025.

«En la práctica, los aguinaldos y la escolaridad equivalen hoy a menos de la mitad de lo que representaban hace 15 o 20 años en términos de la canasta básica», señala el documento. Esto implica que, a pesar del aumento en el costo de vida, el valor real de estos beneficios ha disminuido significativamente.

Asimismo, el texto resalta que esta situación genera incertidumbre y desigualdad entre los trabajadores estatales, debido a la falta de una política remunerativa uniforme. La propuesta busca establecer una base permanente y equitativa que garantice la estabilidad económica de miles de familias que dependen del Estado.

En caso de ser aprobado, el incremento entraría en vigencia con el Presupuesto Público 2026, marcando un cambio sustancial en la política salarial del sector público peruano.