INCREMENTO DEL SUELDO MÍNIMO NO ES VIABLE ANTE LA ACTUAL COYUNTURA ECONÓMICA Y DESINCENTIVARÍA LA CONTRATACIÓN AFECTANDO A LOS MÁS JÓVENES

RCR, 12 de agosto de 2024.- Daniel Hermoza, director de MYPES Unidas del Perú, consideró que el incremento de la remuneración mínima vital no es viable tras el deterioro de la capacidad de consumo, asimismo, desmotivaría la contratación de nuevos empleados donde los más afectados serían los jóvenes que al privarles una oportunidad de trabajo podrían ser vulnerables a la delincuencia.

“Requerimos gente con mayor capacidad de consumo porque tras la inflación y crisis económica, la capacidad de consumo se ha deteriorado bastante, a los empresarios de la micro y pequeña empresa nos conviene tener gente con capacidad de comprar, pero el problema está en que no estamos en condiciones de asumir incrementos y esto a su vez desmotivará la contratación de nuevos empleados por el manejo del costo fijo”, dijo a través de Red de Comunicación Regional (RCR).

Señaló que el sector más afectado sería la juventud, puesto que no solo se trata de privarles la oportunidad de una fuente de trabajo, también serán los más vulnerables para la delincuencia, por lo tanto, reiteró la necesidad de darle un espacio a los jóvenes a través de incentivos y fórmulas creativas para su contratación.

“Los ‘ninis’ han crecido de manera alarmante y se proyecta que a fines de este año se llegue a dos millones de jóvenes que no trabajan ni estudian, esto es sumamente delicado porque no solo se trata de privar la oportunidad de una fuente de trabajo, sino que los ponemos en una situación vulnerable ante la ola de delincuencia. El gobierno y las mypes tenemos la responsabilidad de desarrollar un plan proponiendo algunas medidas, entre ellas un fondo de incentivo para contratación de jóvenes y formulas creativas”, expresó.

Remarcó que se requiere incentivar las inversiones generando un ambiente necesario para el crecimiento de las empresas crezcan a través de una estabilidad política, asimismo, sostuvo que durante los últimos 3 años no se ha podido generar nuevos puestos de trabajo, ya que recién se están recuperando las cifras prepandemia.

Fuente fotográfica: Perú Retail