JÓVENES PONDRÁN EN VALOR EL SECTOR MINERO RESPONSABLE  EN PERUMIN 37

RCR, 27 de Junio 2025.- Tras haber recibido 2,187 postulaciones provenientes de 23 regiones del Perú, incluyendo todas aquellas en las que se desarrolla actividad minera, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP) y el Comité Organizador de PERUMIN 37 anunciaron a los 37 ganadores de la Beca PERUMIN.

Homar Lozano, presidente de la Beca Educativa PERUMIN, señaló que el programa ha reunido a 37 jóvenes de 19 regiones, del cual el 60 % son mujeres, por lo tanto, ha sido una convocatoria descentralizada y multidisciplinaria que será efectiva para la cadena de valor minera que requiere geología, metalurgia, medio ambiente, sostenibilidad y gestión social.

“Hemos realizado una convocatoria descentralizada y multidisciplinaria, que nos ha asegurado tener un buen equipo de 37 jóvenes que van a trascender la industria. Recordemos que la cadena de valor del sector minero es amplia y para revalorizar nuestros recursos mineros tenemos que hacer geología, metalurgia, operación, medio ambiente, sostenibilidad y gestión social”, dijo a través de Red de Comunicación Regional (RCR).

Precisó que la primera generación de becarios PERUMIN ya está marcando diferencia en el sector minero, ya que están activamente promoviendo cambios en sectores públicos, privados y emprendedores, afirmando que “no son el futuro, son el presente” en acciones concretas para impulsar la minería formal sostenible.

“Tuvimos más de 4.000 preinscripciones, 2.000 fueron los postulantes finales y de estos 2.000 seleccionamos un primer corte de 500, finalmente 150 y terminamos seleccionando 37. Tuvimos a Enseña Perú, que ha sido nuestro acompañante y en verdad ha sido un proceso de selección bien riguroso y nos da mucha alegría la gran convocatoria nacional que hemos tenido”, expresó.

Destacó que los 37 becarios representan a 19 regiones del país y tienen una fuerte presencia femenina, un 60 % son mujeres, muy por encima del promedio nacional en el sector, que apenas alcanza el 7 %. Mencionó que este enfoque territorial y de género garantiza una representatividad contundente en la iniciativa.

“Queremos que los jóvenes tengan una voz relevante, sean acción en nuestro país y por ello estamos poniéndoles desafíos, hablamos de aumentar la cartera de proyectos mineros, ponerle en valor la lucha contra la minería ilegal, desarrollo territorial y demás. En conjunto podemos tener voz de qué es lo que nosotros pensamos y qué proponemos para tener estas mejoras”, anotó.

Lozano enfatizó que durante PERUMIN 37, a realizarse del 22 al 26 de setiembre en Arequipa, los becarios seguirán su proceso formativo. El programa incluye mentoring con ejecutivos del sector, participación en foros sobre minería ilegal, desarrollo territorial, innovación y sostenibilidad, así como la definición de propuestas para fortalecer la industria.

“Entonces, todo este programa de formación consta de dotarlos de herramientas de conocimiento con directivos de Perumin, del Instituto y demás para que tengan un buen programa de formación. Luego, serán financiados enteramente nosotros para que estén toda la semana de Perumin, van a ser invitados especiales de la organización y a su vez van a participar en algunos foros”, manifestó.

Por su parte, la ganadora de la Beca PERUMIN, Wendy Retamozo, resaltó que obtener esta oportunidad no solo representa un logro individual, sino una oportunidad para integrar la visión de los jóvenes en el sector minero con un enfoque multidisciplinario, ya que entre los 37 seleccionados existen perfiles relacionados a la salud, emprendimientos territoriales, etcétera.

“Es una oportunidad para generar sentido de pertenencia con el sector minero, pero también de conectar con la institucionalidad y entender que estar en el sector no solo inicia y termina cuando tienes un puesto de trabajo, sino también es involucrarte con las instituciones, tal vez participar en la formulación de una política nacional multisectorial”, mencionó.

Afirmó que el papel de los jóvenes como embajadores de valores como competitividad, innovación, diversidad, desarrollo territorial y economía, conectando especialmente con las comunidades locales y comuneros, fortalecen la imagen de la minería como un actor clave del territorio.

“Esta visión integral es vital para consolidar la minería responsable como motor de desarrollo regional debido a que la información que podamos compartir está basada en un criterio de raciocinio, pero en un criterio de querer o de saber que nuestros padres, nuestras familias, o nuestros compañeros de la universidad sepan de esto y puedan analizar la información que reciben”, acotó.

Remarcó la importancia de una buena comunicación, si se tiene la información a la mano, también se tiene mayor capacidad de decisión. “El desarrollo minero sostenible, que paga impuestos, genera empleos de calidad y establece alianzas locales, debe ser comprendido, valorado y aprovechado por todos”, subrayó.

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